SARCAN SPATT Optimización Inteligente de Tripulaciones

Generamos planes de turnos óptimos que equilibran la demanda operativa con el bienestar de tus conductores, reduciendo costos y garantizando el cumplimiento legal.

Complejidad bajo Control

Cómo resolver el rompecabezas de:

1 Sobre-dotación: Exceso de personal en momentos de baja demanda, generando costos innecesarios de planilla.

2 Sub-dotación: Falta de conductores o personal en horas críticas, comprometiendo la calidad del servicio y la continuidad operativa.

3 Complejidad legal: Gestionar turnos manualmente mientras se intentan cumplir restricciones legales y organizacionales; actividades propensas al riesgo.

El núcleo de la solución

SPATT se basa en la creación de Escenarios, una configuración particular que integra toda la realidad de su empresa:

Pronóstico de Entrada

Se recibe como entrada los autobuses obtenidos como resultado del producto Optimización de Flota.

Gestión de Restricciones

Incorpora límites de permanencia diaria, descansos, capacidades y habilidades específicas del personal.

Optimización Multiobjetivo

Busca la mejor combinación de recursos para minimizar costos o maximizar la cobertura del servicio.

Beneficios e Innovación Validada

SPATT es ciencia aplicada y respaldada institucionalmente

CaracterísticaImpacto Medible

Costo de Planilla Reducción significativa mediante la optimización de horas-hombre.

Sobre-dotación Reducción de hasta un 30% en horas de exceso.

Sub-dotación Disminución de un 10% en carencia de personal crítico.

Productividad Aumento del 10% en la eficiencia del servicio al cliente.

Cuando la ciencia ordena la operación, la eficiencia se traduce en bienestar

Optimización total: Conductores en equilibrio, pasajeros satisfechos y una operación rentable por diseño

Para el Usuario

Dotación óptima: Planificación precisa para asegurar el servicio en cada momento.
Experiencia de viaje: Reducción de tiempos de respuesta y garantía de puntualidad.

Para el Conductor

Jornadas equilibradas: Optimización de turnos respetando los descansos obligatorios.
Cultura de seguridad: Reducción de la fatiga para lograr un equipo más comprometido.

Visión Estratégica

Ventaja competitiva: Optimización algorítmica aplicada a la gestión de personas.
Eficiencia financiera: Estructura de costos inteligente que maximiza el ROI operativo.

De la Planificación a la Realidad

Tener el plan perfecto es el inicio. Asegurar que se cumpla es la clave operativa

Una vez creado el plan, el siguiente paso es el control. Conoce cómo monitoreamos la asistencia real.

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